今を生きる誰もの楽しさや、やる気を引き出し、
仕事を面白くすることを可能にした、目から鱗、職場が変わる!
認めてほめる人材育成に長けた名将”武田信玄”の
人身掌握術を紐解き、現代風にアレンジ。
信玄流の人と人との関わり方から仕事を楽しくする秘訣を、
すべてのビジネスパーソンに体感していただけます。
講演内容
講演タイトル
武田信玄の人心掌握術から学ぶ管理職のためのビジネスコミュ二ケーション術
~相手を承認することで職場が変わる~
こんな方におすすめです。
多様化が進む現代社会では、コミュニケーションの重要性がますます高まっています。
武田信玄は、戦国時代を代表する名将であり、その卓越したリーダーシップと人材育成の能力は、現代にも通じるものがあります。このセミナーでは武田信玄の名言を通じて、ビジネスコミュニケーションのアプローチや人材育成のポイントを学び、職場の雰囲気やコミュニケーションを向上させるためのヒントを得ることができます。部下の育成に悩まれている方に最適なセミナーです。
講演内容
1.信玄の名言「人は石垣、・・・」に込められた誰も知らない深い意味
2.相手のタイプを知る
3.日頃話を受け入れているか
4.人が育つ環境
5.今日からできる聴く、認める、ほめる
講演タイトル
世代間ギャップを解消する、相手の心の掴み方
~自分の考え方の癖をみつける~
こんな方におすすめです
「世代間ギャップのせいで話が合わない」「何を考えているのかよくわからない」・・・
ビジネスの場に限らず、プライベートにおいても世代が違う人との意見や価値観の違いから起こりがちな「世代間ギャップ」がさまざまな課題を引き起こしています。
この講演では、単に世代間ギャップを認識するだけでなく、それを克服するための具体的な手段に焦点を当てます。
世代間のコミュニケーションの複雑さを理解し、実際の解決策を学ぶ機会となるでしょう。
世代間ギャップに悩んでいる方、円滑なコミュニケーションをとりたい方、トラブルを未然に防ぎたい方へのヒントとなるセミナーです。
講演内容
1.世代間ギャップが生まれる原因
2.世代間のコミュニケーションにおいて生じる葛藤や誤解
3.世代間ギャップを解消するための方法
4.相手の心を掴むためのコミュニケーション術
5.今日から直ぐに実践!ギャップを解消する第一歩
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