就職活動を楽しむ第一歩！
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２０２５年３月に大学を卒する学生の就職活動が3月1日解禁されました。
自由応募制を取り入れら３０年ほど経ちます、自由でありながら辛いと思ている学生は少なくないです。
エントリーシートを充実させるため自己アピールする活動を充実させたり、自己分析をしたりと自由でありながらも辛いものになって来ています。
私が長年にわたる企業の人材育成、就職支援活動で培ってきた経験をもとに、就活の実態、企業が何を求めているのか、そして効果的な就活の進め方について、学生に分かりやすくシリーズでお伝えしていきます。
就職活動は、単に仕事を見つけるだけではなく、自分自身を深く理解し、将来どう生きたいかを考える大切な時期でもあります。オンライン選考の普及や企業による個性とポテンシャルの重視など、就活の環境は年々変化しています。
自分分析をしっかり行い、自分の強みや価値観を把握して自分を知る。
そして、楽しくやることが、成功への第一歩です。
企業が求めるのは、あなたの「本質」です。
・柔軟性と適応能力
・コミュニケーション能力
・主体性と情熱
・行動力
これらは、私が就職支援を通じて感じた、企業が共通して求める資質です。特に主体性と情熱は、どんな困難も乗り越える力として高く評価されます。
効果的な就活の進め方
自分分析を徹底する
情報収集を積極的に行う
オンライン選考に備える
ネットワーキングを活用する
これらのステップは、就職活動を成功に導く鍵です。自分に合った企業を見極め、
自信を持って挑むためにも、情報収集は欠かせません。
準備すべきこと
履歴書・（職務経歴書）の作成
エントリーシート（ES）の対策
面接対策
ビジネスマナーの習得
これら準備して自信を持って就職活動に臨みましょう。
次回は効果的な就活の進め方
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※ご安心ください、当方からの無理なカウンセリングのお誘いは一切ございません。
就職活動は、自分の未来を切り開く大切な一歩です。
私たちは学生の就職活動を支援していきます。
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