社員が自走する社員研修

現代のビジネス環境は、常に変化し、社員には柔軟性や適応力が求められています。
そのために、社員一人ひとりが自己理解を深め、自身のビジョンを明確化し、
キャリアの方向性を確立できるかが要になってきます。

社員一人ひとりが将来に向けたビジョンを達成するために、
「自分は何ができるのだろうか」
「何を求められているのだろうか」
「何をしたいのだろうか」
を自ら気づくことができるかです。

キャリア研修の基礎的な要素として、自分自身を深く知り、
目指すべき方向性を明確にする助けとなる
”Can、Must、Will”と人間関係を円滑にする
”コミュニケーション力”を身に着けることが必須と言っても
過言ではないかと考えます。

基礎を身に着けた後はお客様のニーズに合わせ
管理職から新入社員までの階層別研修、ストレス解消方法やハラスメント、メンタルヘルス・マネジメントの基礎知識などのテーマ別研修をご用意しています。

基礎・これがないと始まらない

【自己理解とビジョンの明確化】

Can、Must、Willを用いた自己分析セッションを通じて、社員が自らの強みや限界を理解し、目標を設定できるようになります。。また、ビジョンボード作成ワークショップを通じて、将来のキャリアパスや目標に対する具体的なイメージを明確化します。

【コミュニケーション力の向上】

コミュニケーションはビジネスにおいて不可欠なスキルです。ストレス解消やメンタルヘルスを促進するコミュニケーションスキルを重視した研修です。また、チームビルディングアクティビティやロールプレイを通じて、より効果的なコミュニケーションの手法を学びます。

カスタマイズ・成長できる

【ニーズに合わせた柔軟な研修プログラム】

管理職から新入社員までの階層別研修や、テーマ別の研修をご用意しています。
さらに、お客様のニーズに合わせてカスタマイズが可能です。

ストレス解消方法やハラスメント、メンタルヘルス・マネジメントの基礎知識など、
様々なトピックに対応し、より効果的な研修をご提供します。

この研修プログラムは、社員を応援し企業の成長に貢献します。

ぜひこの機会に、私の研修プログラムをご検討ください。
ご不明点やご要望がございましたら、
いつでもお気軽にこちらからお問い合わせください。